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　　4月5日，國電集團公司黨組在本部召開2017年第十四次黨組（擴大）會議，傳達貫徹中共中央、國務院決定設立河北雄安新區的通知和習近平總書記在中央國家機關、中央金融企業、在京中央企業主要負責同志會議上的重要講話精神，并審議有關議題。集團公司黨組書記、董事長喬保平主持會議并作重要講話；集團公司領導張國厚、高嵩、米樹華、謝長軍、陳斌、謝俊出席會議并結合工作實際談了學習體會。監事會第八辦事處處長趙小飛參加會議。

　　喬保平指出，規劃建設雄安新區，是以習近平同志為核心的黨中央，深入推進京津冀協同發展作出的一項重大決策部署，是千年大計、國家大事，對于實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，具有重大而深遠的意義。喬保平強調，中央為雄安新區描繪了一幅宏偉的、美麗的、宜居的藍圖，國電集團作為中央骨干發電企業，堅決擁護、堅決支持、堅決貫徹黨中央、國務院作出的重大決定。一是深入學習領會習近平總書記關于河北雄安新區規劃建設的重要指示精神，深刻理解黨中央的重大戰略意圖，進一步統一全系統干部職工思想，深化認識，把握方向，牢固樹立和貫徹落實新發展理念，堅決把思想和行動統一到黨中央的決策部署上來，統一到習近平總書記的重要指示要求上來。二是旗幟鮮明講政治，自覺踐行政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立“一盤棋”思想，堅決遵從服從京津冀協同發展大局。三是強化責任擔當，堅決貫徹黨中央關于河北雄安新區規劃建設的決策部署，積極參與，主動作為，密切合作，扎實工作，以實際行動落實黨中央的重大決策，切實把思想和行動融入到這一具有重大歷史意義的偉大進程中。四是充分發揮中央骨干發電企業優勢，認真學習研究雄安新區發展規劃，充分對接區域資源，有效銜接雄安新區發展與集團公司發展。堅持清潔綠色低碳方向，大力推進供給側結構性改革，在河北雄安新區建設中發揮好建設、服務和保障作用。集團公司相關企業要勇于創新，以更高標準，更嚴要求，更好地發揮電力企業優勢，更好地建設綠色能源項目，更多地提供綠色清潔能源，做好協同聯動。五是發揮好集團公司科技創新的優勢，解放思想，創新思路，在雄安新區建設中發揮更大的作用，做出積極的貢獻。

　　喬保平指出，習近平總書記在中央和國家機關、中央金融企業、在京中央企業主要負責同志會議上的講話內涵豐富，語重心長，具有很強的思想性、針對性和指導性，是進一步加強企業領導班子建設的行動指南。就加強班子建設，喬保平提出七點要求。一是好的領導班子，首要的是講政治。要旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終牢記自己的第一身份是黨員，第一職責是為黨工作，要善于從政治上看問題，善于從政治上謀劃、部署、推動工作，確保黨的路線方針政策在集團公司有效落地。二是好的領導班子，必須精通業務。要樹立“本領恐慌”的意識，發揮好黨政主要負責人這個“關鍵少數”的示范表率作用，自覺加強學習，加快知識更新，弘揚專業精神，增強專業能力，懂經營，善管理，成為工作的行家里手。三是好的領導班子，必須作風過硬。要講政治、講大局、講擔當、講奉獻，不斷錘煉擔當盡責的作風，敢于動真碰硬，敢于觸及矛盾，敢于改革創新，主動想辦法、出實招，創造性地推動工作。要始終保持求真務實的作風，把改革發展各項工作抓緊抓實抓到位，努力創造經得起實踐檢驗的工作成績。四是好的領導班子，必須清正廉潔。要保持清醒頭腦，保持堅強定力。堅持正確的選人用人導向，嚴防“帶病提拔”“帶病上崗”。抓住領導干部這個“關鍵少數”，持續保持懲治腐敗的高壓態勢。各級領導干部要嚴格遵守《準則》《條例》，為全系統做出表率。五是好的領導班子，必須團結協作。要嚴格貫徹執行民主集中制，嚴格規范程序，嚴格執行“三重一大”集體決策制度。六是好的領導班子，必須扎根基層。要牢固樹立宗旨意識，把群眾放在心上、把責任扛在肩上、把身子撲在一線。要為職工解難題、辦實事，充分調動大家的積極性、主動性和創造性。要加強形勢教育，引導廣大職工共同應對企業面臨的困難。要加大“惠民工程”投入，持續提升職工的幸福指數。要深化和拓展“首席制”建設，鼓勵一線職工干事創業，崗位成才。要重視青年干部的培養，多為年輕人提供晉升平臺和干事創業的環境。七是建好領導班子，關鍵在黨委（黨組）。要堅持黨建、黨風廉政建設工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起督查，兩手抓、兩手都要硬。要嚴格執行黨建黨廉定期會議和定期匯報制度，形成工作合力。要加大黨建黨廉考核權重，改進述評考制度，注重發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，努力為企業改革發展提供堅強的政治保障。

　　集團公司董秘、總師、總助、巡視組正副組長、職工董事、各部門主任和在京單位黨政主要負責人參加會議。（趙卓）